CORRECCIONES A LA NOTA DE CCOO

Creo que desde este blog ha quedado más que demostrado como informa de mal a todos los V.S. la Sección Sindical de CCOO en Prosegur Sevilla.

Publicaron desde su página Web una nota informativa sobre lo ocurrido en la reunión ordinaria del comité de empresa del día 10/09/09. Después de avisar en mi página que les corregiría los “olvidos y despistes” de su nota y que yo diría la verdad, 24 horas después desapareció de su página dicha nota informativa.

Comentar que agradezco que quitara el cartel en el cual CCOO insultaba a USO (a través de un mail me argumentan que no iban con esa intención).

LO QUE PUSIERON Y LO QUE ES VERDAD.

Al no estar publicada ya dicha nota, no puedo referirme a la misma de forma literal, pero creo que se entenderá bien:

LO QUE DICEN:

Dice en su nota que la responsable de RRHH y formación, Carmen Andrade se incorpora a la reunión y trae un curso de vigilante de explosivos (debido a que hace más de un año se denunció uno que hicieron sin saberlo nadie del comité y la empresa prometió que se harían más), que se realizará la segunda quincena de octubre, para 25 V.S. y propone que a 13 los seleccione el comité y a 12 la empresa, y que debido a las quejas que se tenían de la anterior academia se impartirá en una de San Juan de Aznalfarache, y que sea el comité quien elija el horario.

Referente a esto mismo, decía que tras reunirse otro día la sección sindical de CCOO, el comité y la empresa se llega al acuerdo de que los 25 V.S. los elija el comité, y que el horario del curso será de lunes a viernes de 16:00h a 21:00h y el sábado de 09:00 a 14:00h.

Indican también en su nota que el Delegado de P.R.L. recoge sugerencias, etc, sobre el tema del Sevilla, para tratarlas con la empresa en una reunión que tendrá en breve. También comunica el Delegado de Prevención que a partir de Septiembre la empresa comenzará a llamar a aquellos V.S. que solicitaron desde febrero el reconocimiento médico.

LO QUE OCURRIÓ:

- Nadie esperaba a Carmen Andrade, cuya intervención no estaba en el orden del día. La empresa sabe que los segundos jueves de cada mes se reúne el comité, y por tanto, este tipo de interrupciones pueden hacerse en otro momento que no sea en una reunión del comité. Este comité permite que cuando se reúne, cualquier jefe de Prosegur llegue e interrumpa la reunión (haya comenzado o no).

- Carmen Andrade no propuso el reparto de vigilantes entre la empresa y el comité, sino que impuso este reparto. Yo personalmente protesté, preguntando si al salir ella se discutiría ese reparto, a lo que ella respondió que no, que eso era lo más lógico. Ninguno de los presentes secundó mi protesta, quedándose todos callados.


- Desde USO solicitamos que en el sorteo del curso tuvieran preferencia aquéllos trabadores que aún no hubieran realizado ningún curso en este año, respondiendo de forma rotunda el comité que NO. Con ello, dicho curso van a poder hacerlo V.S. que ya han recibido formación, mientras que otros van a seguir sin recibir ninguna. También solicitamos que los que salgan elegidos en el sorteo, tengan el horario que tengan, se les modifique para que puedan realizar el curso.

- Una vez finalizada la reunión, salen dos o tres personas, y a su vuelta, ya traen fecha y hora del curso, sin haberlo consensuado con el resto del comité.

- Respecto a la otra reunión que indican, en la que se reúnen la sección sindical de CCOO, el comité y la empresa, tengo que decir que USO NO HA TENIDO CONSTANCIA, AVISO O CONOCIMIENTO DE DICHA REUNIÓN, habiéndosele excluido totalmente, tanto al miembro del comité como a mi. Por tanto no puede decir que se reunió el comité, cuando un miembro del mismo no es avisado de dicha reunión, además, habiendo en la empresa más secciones sindicales, ¿solo se avisa a la de CCOO, siendo la que aparece siempre?

- Respecto al tema del Delegado de PRL, no es cierto lo que indican que ocurrió, sino que la sección sindical de USO se dirige al Comité de P.R.L. (que son 3 personas, no una, como siempre dicen), haciéndole dos preguntas muy concretas, que cito textualmente, puesto que las dije yo:

1ª : Debido a que el día 07/09/09 os habéis reunido con la empresa, quiero saber lo que hablasteis sobre el tema de la Gripe A, procedimientos, información que están recibiendo los compañeros, medidas a tomar, etc.

--->tan solo contesta un miembro del comité de empresa que no pertenece al comité de PRL, y dice que su opinión personal es que cada V.S. dependiendo del servicio en el que esté, actuará según el procedimiento de cada cliente.
Yo le respondo que dentro de PRL existe la coordinación entre varias empresas, y que al V.S. le debe informar su empresa, no el cliente.
Los 3 miembros del Comité de PRL no abren la boca ni contestan a nada.

2ª : Les pregunto que me expliquen qué medidas preventivas, qué se está investigando y qué se ha hablado con la empresa referente al compañero agredido en Julio en el Sevilla, ya que el día 12 había partido de fútbol.

--->la contestación es que hasta la semana que viene no se reúnen para tratar el tema. Es decir, que hasta la fecha no han hecho nada al respecto.

Así pues, queda claro que el Comité de PRL no hace su trabajo. Solo lo hacía una persona, y lo destituyeron.


Creo que con esto queda claro que una cosa es lo que CCOO dice que ocurre en las reuniones, y otra muy distinta lo que realmente ocurre.

Lo mismo pasa con las Actas, donde solamente aparece aquello que les interesa que aparezca, obviando lo demás. Y en este caso me refiero a la mayoría del comité, no solo a CCOO.


USTEDES LES VOTASTEIS, USTEDES LES RECLAMAIS