Hoy ha transcurrido la manifestación en Sevilla, y hemos asistido unos 1.000 compañeros.
Ha estado presente la television y la radio. Aquí os dejo los vídeos y las fotos de la misma.
La próxima será a nivel autonómico para el dia 17 de marzo. Aún está por determinar la hora. Ya os informaré. Espero que la asistencia sea masiva, y que se supere con creces a la de hoy.
Fotos de la manifestación
Videos de la manifestación
Noticias en medios de comunicación
22 feb 2009
19 feb 2009
MANIFESTACIÓN DE VIGILANTES EN SEVILLA
El día 24 de febrero a las 10.00 de la mañana, en la Plaza Nueva, no debería caber un alfiler, debido a que se ha convocado una manifestación como todos ya sabéis.
Es la primera oportunidad que tendremos para demostrarle a la patronal de lo que somos capaces, hasta que se sienten a negociar y consigamos lo que reivindicamos principalmente: un salario digno.
Para Marzo está prevista otra manifestación a nivel regional, y si la patronal sigue sin ceder, llegaremos a la huelga, ya que este año las empresas han subido hasta un 10% sus precios, sin repercutir dicha subida en el salario de los trabajadores.
No te quedes de brazos cruzados esperando a ver si tu compañero asiste ¡¡ ACUDE TÚ !!
15 feb 2009
RECONOCIMIENTOS MÉDICOS
Me remite el comité de prevención lo que se trató con la empresa sobre el reconomiento médico voluntario en la reunión que mantuvieron con la empresa.
Podéis descargarlo AQUÍ.
Podéis descargarlo AQUÍ.
CURSO ESKRIMA (MUY UTIL PARA NUESTRO TRABAJO)
El próximo día 28 de Marzo a las 17:00 h, se celebrará en las instalaciones del gimnasio FIGHT CLUB SEVILLA, C/ Arqueología, 29, Parque Empresarial Nuevo Torneo (Pinomontano) Sevilla. El segundo curso de Eskrima del sistema WARRIORS ESKRIMA.
Será impartido por los instructores nacionales Francisco J. Gómez y Lázaro Talaya. El temario del curso será: Técnicas de Solo Palo (defensivas y ofensivas), Cuchillo y Mano Vacía. Los instructores mostraran la aplicación de las técnicas al uso de la defensa. Herramienta de trabajo del vigilante de seguridad.
Las plazas serán limitadas debido al aforo de las instalaciones, por lo que se realizaran por riguroso orden de solicitud. El precio del curso es de 30€. Para aquellos instructores que participen acompañados de 5 alumnos estarán exentos del pago de la inscripción. Al término del curso se hará entrega de diploma a todos los participantes".
Las inscripciones podrán realizarse por teléfono, correo electrónico o en el gimnasio.
Movil.- 619 17 63 58e-mail.- jmpoley@hotmail.com
MAS INFORMACIÓN PINCHANDO EN EL ENLACE DE ARTES MARCIALES
13 feb 2009
AVISO DE ASAMBLEA
Se comunica a todos los vigilantes que el próximo día 19.02.09 a las 10.00 h. en primera sesión, y a las 17.00 hs. en segunda sesión, tendrá lugar en las sede de UGT en Avd. Blas Infante, una asamblea informativa sobre la concentración que próximamente tendrá lugar y de la cual se informará adecuadamente.
En la misma estarán todos los sindicatos presentes en la mesa negociadora.
Os pedimos vuestra asistencia, ya que es el momento de unirnos para conseguir todas las mejoras que venimos reivindicando.
¡¡ SÉ PARTÍCIPE DE TU FUTURO, NO LO DEJES EN MANOS DE OTROS !!
RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL COMITÉ DEL 12.02.09
En la reunión mantenida el día 12.02.09 se votaron las actas de Enero (ordinarias y extraordinarias).
En la ordinaria, de los 11 miembros que estuvieron presentes, hubo 2 votos a favor (USO y STSA) y 9 en contra. Resultado: no se aprueba el acta.
En la extraordinaria hubo 2 votos en contra (USO y STSA) y 9 a favor. Resultado: se aprueba el acta.
En la reunión se acuerda:
1º.-solicitar a la empresa que a través de memorandum comunique las revisiones médicas.
2º.-pedir información sobre:
. nuevas contrataciones de los últimos meses
. situación y volumen de las horas extraordinarias
. explicación de la situación de los compañeros sin servicio y que no llegan a cómputo
. dia de asuntos propios que entró en vigor el 01 de enero
3º.-se le plantea a la empresa que se paguen los permisos retribuidos en función del horario que se tiene en cuadrante para evitar reclamaciones, debido a que en otras delegaciones hay sentencias a favor de los V.S. La misma responde que también hay sentencias a su favor.
4º.-local del comité: según la empresa, es para compartir con transporte, y éstos lo tienen denunciado, ya que se niegan a compartirlo.
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Desde la sección sindical de USO, se presenta al comité una propuesta para transmitirla a la empresa para su posible estudio, que paso a resumir:
Se propone un plus de 150 € mensuales a cobrar si no se falta ningún dia, con la excepción de baja médica por accidente laboral y permisos retribuidos.
El objetivo es reducir la tasa de absentismo laboral y las horas extra, aumentando así la eficacia en el trabajo, mejorando la conciliación familiar y la calidad de vida, lo cual es algo que la empresa tiene en estudio.
9 feb 2009
AGRADECIMIENTO
Quiero agradeceros a tod@s la buena acogida que está teniendo este blog, ya que en menos de un mes hemos superado las 1.000 visitas.
Quisiera animaros a enviar comentarios y sugerencias, ya que el objeto de este blog es ser totalmente participativo, y es necesaria la participación de los lectores para que el blog sea algo vivo, y seguro que todos tenéis algún comentario que hacer.
Los mismos los podéis enviar como anónimo si no quereis dar vuestro nombre, sólo pido respeto y no ofender a nadie.
Espero vuestra participación, y de nuevo os doy las gracias.
SOBRE LA SEGURIDAD EN EL SANCHEZ PIZJUAN
Como la mayoria de l@s compañer@s de Sevilla sabréis, en el encuentro Sevilla-Betis, según he tenido noticias, hubo que lamentar un@s ocho vigilantes y auxiliares de servicio accidentad@s, que precisaron de asistencia sanitaria. Alguno de los mismos incluso han precisado baja médica (sin gravedad).
Pero según todos los medios de comunicación, en dicho partido no hubo que lamentar incidentes. ¡¡ Menos mal ¡¡, Si en un partido casi el 10 % de los vigilantes resultan accidentados, no sé qué necesitan para considerar que sí existen incidentes. Pero claro….los accidentados somos los vigilantes de seguridad.
Próximamente es el partido España-Inglaterra, donde el dispositivo de seguridad según Faustino Valdés, subdelegado del gobierno, será parecido al del encuentro Sevilla-Betis, declarado de alto riesgo, donde este señor dice que habrá medio millar de policias, los cuales velarán antes, durante y después del encuentro por la seguridad del estadio.
Pero según todos los medios de comunicación, en dicho partido no hubo que lamentar incidentes. ¡¡ Menos mal ¡¡, Si en un partido casi el 10 % de los vigilantes resultan accidentados, no sé qué necesitan para considerar que sí existen incidentes. Pero claro….los accidentados somos los vigilantes de seguridad.
Próximamente es el partido España-Inglaterra, donde el dispositivo de seguridad según Faustino Valdés, subdelegado del gobierno, será parecido al del encuentro Sevilla-Betis, declarado de alto riesgo, donde este señor dice que habrá medio millar de policias, los cuales velarán antes, durante y después del encuentro por la seguridad del estadio.
http://www.correoandalucia.com/noticia.asp?idnoticia=4424170096091097095093424170
Sí es cierto, que antes del partido, cuando llega el personal de seguridad privada, no parecen 500, sino 1.000 los que vemos por todos lados, a pié, a caballo, etc.. y al abrir las puertas los ves por todas partes, pero a falta de 15 minutos para el comienzo del encuentro, cuando viene la avalancha contra los profesionales de seguridad privada, la policia de repente ha desaparecido, y ya no se ve a ninguno, los transmisores se estropean y las cámaras situadas en dichas puertas también parecen estropearse, ya que la mayoria de las ocasiones no aparece ningun policia, y supongo que en esos momentos, los 500 policias no estarán en el césped….estarán haciendo sus funciones, pero no sabemos donde, cuando necesitamos localizarlos.
No sé como se coordinarán las fuerzas y cuerpos de seguridad con el resto de entidades participantes en la seguridad del evento (Cecop, Protección civil, etc), pero sí se, al igual que todos los que alguna vez hemos trabajado en el estadio, es que la mayoría de los vigilantes a quienes les toque estar en la puerta, se verán totalmente desprotegidos a la hora de realizar sus funciones.
Bochornoso resultó que en el Sevilla-Betis, el público gritara preguntando dónde estaba la policia, mientras compañeros vigilantes tenían que defenderse solos de las agresiones sufridas.
Espero que para el encuentro España-Inglaterra, todo el mundo respete a los profesionales que están realizando su trabajo.
3 feb 2009
2 feb 2009
CARTA AL PRESIDENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA
En la reunión extraordinaria del pasado 30 de enero, celebrada con posterioridad al partido de fútbol del Sevilla F.C.,usted, como Presidente del Comité, comentó el ambiente de malestar que vio y sintió en dicho encuentro contra los dos compañeros de USO y STSA, y al que usted asistió para trabajar como el resto de personal, y dijo haber escuchado amenazas contra estas personas, por las denuncias puestas (muchas de ellas a petición de trabajadores), y pidiendo los otros compañeros asistentes al partido "la cabeza de ellos dentro del comité".
Yo le digo a usted, y a todos los compañeros de Prosegur Sevilla, que lamentablemente, sí son ciertas dichas amenazas, ya que en la tarde del día 30, el compañero de USO las recibió, tanto personalmente como por teléfono. Al llamarme para comentármelo, quise investigar, y cual ha sido mi sorpresa al saber que en el estadio fue usted quien enseñando un documento puerta por puerta, vestido de uniforme y mostrándoselo a todos los compañeros ( de dicho documento, en su día, yo le pedí una copia y usted se negó a dármelo alegando que era un documento de la empresa).
A la vez que lo enseñaba decía frases como: "soy el Presidente del Comité, no tengo nada que ver con la denuncia puesta por estos señores", "mira lo que me ha dado la empresa", "mira, 1900 horas extra el mismo que denuncia", "a partir de este mes todos a cómputo, a ver lo que hacemos todos los que tenemos hipoteca e hijos", etc. Estas frases dichas por usted las he verificado.
Fue usted quien provocó y calentó al personal, cuando se supone que los profesionales que nos colocamos el uniforme para ir a tales eventos, vamos, para entre otras funciones, evitar la violencia, por lo cual no se explica, cómo usted, siendo Presidente del Comité, incite a ello entre compañeros, y además no informando bien, porque a estos compañeros no les dijo que hay mucho personal que viste el uniforme y que no llegan al cómputo, sean del sindicato que sean.
Esto es un tema a tratar entre el Comité y la empresa. Pero siguiendo su filosofía, explíquele entonces a esos compañeros que no llegan al cómputo y que también tienen hipoteca e hijos, por qué hay otras personas que hacen horas extra y ellos están por debajo del cómputo. Explíqueselo, por favor. Y algunos de ellos no quieren denunciar por no levantar la voz.
Desde este blog, cuando comenté la reunión del día 15, reté al comité a conseguir unos mínimos, y le recuerdo al comité que "el mínimo más importante", es que todo el personal llegue al cómputo, y ya está usted yendo contra las personas que piden y luchan por esto.
A fecha de hoy, he recibido noticias de un compañero que sigue, al igual que en meses anteriores, sin cuadrante y sin llegar a cómputo. Puede ser que este mes, ya cansado, sí quiera levantar la voz. ¿Qué explicación le da usted a esta persona? Tenga por seguro, que USO, (si el compañero quiere), sí va a hacer todo lo que esté en su mano, ya que el comité no hace nada al respecto.
Un comité de empresa que en un año no consigue que el personal tenga sus cuadrantes a tiempo, ¿qué clase de comité es?. Yo se lo diré: un comité, que de querer conseguir un plus para el personal que está en centros de salud donde hay desde disparos a navajazos, se queda en conseguir unos guantes anticortes. Creo que es un ejemplo bastante gráfico, aunque ejemplos como éste, podríamos empezar a poner y no parar, de “lo pedido” a “lo conseguido”.
DESEO QUE ÉSTA SEA LA ÚLTIMA PREGUNTA QUE LE FORMULO COMO PRESIDENTE DEL COMITÉ, YA QUE PARA LA PRÓXIMA REUNIÓN DEL DIA 12 DE FEBRERO, ESPERO SU DIMISIÓN EN CALIDAD DE PRESIDENTE DEL COMITÉ Y COMO DE MIEMBRO DEL MISMO AL IGUAL QUE LAS DISCULPAS POR ESCRITO A TODO EL PERSONAL POR EL MAL QUE HA ORIGINADO ENTRE COMPAÑEROS Y A LOS QUE HA ENFRENTADO POR NO INFORMAR BIEN:
¿QUIEN ES USTED PARA SACAR Y ENSEÑAR FUERA DE LA EMPRESA DOCUMENTO CON INFORMACIÓN Y DATOS DEL PERSONAL, VULNERANDO ASÍ EL DEBER DE CONFIDENCIALIDAD Y SIGILO PROFESIONAL QUE TIENE COMO MIEMBRO DEL COMITÉ? ADEMÁS, VULNERA LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS, PARA SU INFORMACIÓN.
Manuel A. Pérez
Delegado sindical por la USO en Prosegur Sevilla
Yo le digo a usted, y a todos los compañeros de Prosegur Sevilla, que lamentablemente, sí son ciertas dichas amenazas, ya que en la tarde del día 30, el compañero de USO las recibió, tanto personalmente como por teléfono. Al llamarme para comentármelo, quise investigar, y cual ha sido mi sorpresa al saber que en el estadio fue usted quien enseñando un documento puerta por puerta, vestido de uniforme y mostrándoselo a todos los compañeros ( de dicho documento, en su día, yo le pedí una copia y usted se negó a dármelo alegando que era un documento de la empresa).
A la vez que lo enseñaba decía frases como: "soy el Presidente del Comité, no tengo nada que ver con la denuncia puesta por estos señores", "mira lo que me ha dado la empresa", "mira, 1900 horas extra el mismo que denuncia", "a partir de este mes todos a cómputo, a ver lo que hacemos todos los que tenemos hipoteca e hijos", etc. Estas frases dichas por usted las he verificado.
Fue usted quien provocó y calentó al personal, cuando se supone que los profesionales que nos colocamos el uniforme para ir a tales eventos, vamos, para entre otras funciones, evitar la violencia, por lo cual no se explica, cómo usted, siendo Presidente del Comité, incite a ello entre compañeros, y además no informando bien, porque a estos compañeros no les dijo que hay mucho personal que viste el uniforme y que no llegan al cómputo, sean del sindicato que sean.
Esto es un tema a tratar entre el Comité y la empresa. Pero siguiendo su filosofía, explíquele entonces a esos compañeros que no llegan al cómputo y que también tienen hipoteca e hijos, por qué hay otras personas que hacen horas extra y ellos están por debajo del cómputo. Explíqueselo, por favor. Y algunos de ellos no quieren denunciar por no levantar la voz.
Desde este blog, cuando comenté la reunión del día 15, reté al comité a conseguir unos mínimos, y le recuerdo al comité que "el mínimo más importante", es que todo el personal llegue al cómputo, y ya está usted yendo contra las personas que piden y luchan por esto.
A fecha de hoy, he recibido noticias de un compañero que sigue, al igual que en meses anteriores, sin cuadrante y sin llegar a cómputo. Puede ser que este mes, ya cansado, sí quiera levantar la voz. ¿Qué explicación le da usted a esta persona? Tenga por seguro, que USO, (si el compañero quiere), sí va a hacer todo lo que esté en su mano, ya que el comité no hace nada al respecto.
Un comité de empresa que en un año no consigue que el personal tenga sus cuadrantes a tiempo, ¿qué clase de comité es?. Yo se lo diré: un comité, que de querer conseguir un plus para el personal que está en centros de salud donde hay desde disparos a navajazos, se queda en conseguir unos guantes anticortes. Creo que es un ejemplo bastante gráfico, aunque ejemplos como éste, podríamos empezar a poner y no parar, de “lo pedido” a “lo conseguido”.
DESEO QUE ÉSTA SEA LA ÚLTIMA PREGUNTA QUE LE FORMULO COMO PRESIDENTE DEL COMITÉ, YA QUE PARA LA PRÓXIMA REUNIÓN DEL DIA 12 DE FEBRERO, ESPERO SU DIMISIÓN EN CALIDAD DE PRESIDENTE DEL COMITÉ Y COMO DE MIEMBRO DEL MISMO AL IGUAL QUE LAS DISCULPAS POR ESCRITO A TODO EL PERSONAL POR EL MAL QUE HA ORIGINADO ENTRE COMPAÑEROS Y A LOS QUE HA ENFRENTADO POR NO INFORMAR BIEN:
¿QUIEN ES USTED PARA SACAR Y ENSEÑAR FUERA DE LA EMPRESA DOCUMENTO CON INFORMACIÓN Y DATOS DEL PERSONAL, VULNERANDO ASÍ EL DEBER DE CONFIDENCIALIDAD Y SIGILO PROFESIONAL QUE TIENE COMO MIEMBRO DEL COMITÉ? ADEMÁS, VULNERA LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS, PARA SU INFORMACIÓN.
Manuel A. Pérez
Delegado sindical por la USO en Prosegur Sevilla
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