USO PROSEGUR SEVILLA

DE LA USO A LOS DEMÁS SINDICATOS

2011-02-21T23:50:00.004+01:00

El Secretario Provincial de la FTSP- USO Sevilla, Manuel Rodero, ha enviado este escrito al resto de sindicatos:

A LA ATENCION DE LOS RESPONSABLES DE SEGURIDAD PRIVADA DE LOS SINDICATOS UGT, CCOO, CSIF, STS-A, SPV.

Estimados compañeros, desde la USO-Sevilla os hago llegar este llamamiento para intentar conseguir una reunión con los responsables de seguridad privada de cada sindicato. La reunión la podríamos organizar en alguna zona ¨neutral¨ con la intención de ponernos de acuerdo en la forma de actuar contra Esabe vigilancia.

El motivo de dar este paso es que a pesar de las cientos de denuncias que por toda España se le ponen a esta empresa, los trabajadores seguimos con los mismos problemas desde hace varios años. Retraso sistemático en el cobro de las nóminas, retraso en el cobro de las pagas extras y horas extras. Que a su vez las pagan en B fuera de la nómina, retrasos de meses en las reclamaciones por errores en las nóminas, siendo normal que falten los permisos retribuidos .

Como os digo puesto que esto no se arregla, quizás podríamos ponernos de acuerdo en que medidas tomar.

Espero vuestras respuestas.

MANUEL RODERO.- Secretario Provincial de la FTSP- USO Sevilla.

DEL DELEGADO SINDICAL DE USO A SUS COMPAÑEROS

2011-01-30T22:17:00.003+01:00

Estimados compañeros:

Escribo estas líneas para comentaros algo que quizá algunos ya sabréis: en el servicio donde yo estoy, los Reales Alcázares, entró en concurso, en el cual han participado Prosegur y Esabe.

De no volverse a aplazar, y si no hay ninguna novedad, será mañana día 31 de Enero 2011 cuando sabremos qué empresa será la adjudicataria. Respecto a este tema no haré de momento ningún comentario, quizás cuando sepamos que empresa es la que sale elegida.

Todos sabéis que por el hecho de ser Delegado Sindical, si fuese Esabe la empresa elegida, puedo elegir entre pasar a ser subrogado por ésta, o bien quedarme en Prosegur.

Como al parecer siempre tiene que haber compañer@s que piensan y deciden por los demás y que creen que su palabra es ley, en lugar de preguntarme, se dedican a ir pregonando invenciones (pero siempre desde un segundo plano, sin dar la cara ni su nombre) imagino que para beneficio propio, o simplemente porque son personas sin personalidad, que solo disfrutan enfrentando, contaminando, haciendo el mal, etc.

Ya en marzo del 2010 dejé claro que aun estaba por salir alguien que demostrase que de alguna forma me hubiese beneficiado del cargo de Delegado Sindical por la U.S.O. Lo intentaron con invenciones que el tiempo ha demostrado que eran mentira.

Diez meses después puedo permitirme el lujo de volver a decir lo mismo, y además, en esta ocasión dejo por escrito y en mayúscula y el dia antes de que se sepa qué empresa es la que se quedará en mi servicio, que en caso de ser la empresa Esabe, NO ME BENEFICIARÉ DEL CARGO SINDICAL QUE OBSTENTO, POR LO QUE DE SALIR ESTA EMPRESA, PASARIA A SER SUBROGADO JUNTO AL RESTO DE MIS COMPAÑEROS.

Espero haber dejado claro el tema que al parecer tanto importa a algunos, para evitar malos entendidos posteriormente.

Un afectuoso saludo para tod@s.

FELICES FIESTAS

2010-12-18T19:39:00.004+01:00

A todos los compañeros vigilantes de España , desde la seccion sindical de la FTSP-USO les deseamos unas felices fiestas y un año 2011 lleno de mejoras.

Aprovechamos esta felicitación para retomar el blog, el cual iremos actualizando poco a poco.
FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO 2011.

ELECCIONES PARCIALES PROSEGUR

2010-03-19T19:38:00.004+01:00

COMBATIR EL INTRUSISMO

2010-03-15T21:15:00.002+01:00

El pasado dia 12 de Marzo se celebró el II Congreso de la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO Madrid.

En el mismo, la Delegación del Gobierno se comprometió a "combatir con todo rigor el intrusismo" en el sector de la seguridad privada.

Podéis leer la noticia completa aquí.

ASI NOS VA, CON PERSONAJES COMO ESTE EN PROSEGUR

2010-03-07T19:02:00.004+01:00

Hace unos días recibí una llamada en la que me decían que el pasado dia 04/03/2010 en el foro canaloposiciones, alguien apodado "un usito" hizo unos comentarios sobre mi persona.

Aunque no tengo por qué dar explicaciones ni ir desmintiendo ni desmontando lo que otros que no se identifican digan sobre mi, en esta ocasión, debido a que próximamente se van a celebrar elecciones, y encabezo la lista, no puedo dejar pasar la oportunidad de darle a ese personajillo anónimo en toda la boca para callarlo.

Cuando decidí dejar el cargo de delegado sindical de USO, ya aquí expliqué que el motivo era personal, por la realización de unos estudios, y dejé claro que la cesión era algo temporal.

El personajillo anónimo va diciendo que lo dejé porque la empresa me iba a dar un puesto de jefe de equipo, que después no me ha dado porque encontraron uno mejor que yo, en lugar de por los estudios.

Igualmente podría haber dicho que me iban a dar un puesto de director general, ya puestos a inventar......

Pero como todavía está por salir el primero que demuestre que yo he mentido en algo de lo que he dicho o hecho, aquí dejo una copia de la matricula de los estudios que estaba realizando en la UNED, y la comunicación de que la beca se me ha denegado, motivo por el que no puedo continuar realizando dichos estudios, ya que contaba con dicha beca, y al no disponer del dinero que me cuesta la matrícula, no puedo continuar con los mismos, a pesar de haberme gastado ya un dinero importante en los libros (cosa que a nadie le importa, pero como soy claro, lo digo).

Por ello, "personajillo que no das la cara", si tienes como yo, lo que hay que tener, demuestra fehacientemente, (como yo hago), tu versión, y no te escondas para hablar de mi bajo seudónimos falsos, porque además, te haces pasar por afiliado de USO, cuando sé que no lo eres, debido a que no tienes clase, y todos los afiliados de USO tenemos mucha clase (sin desprestigiar al resto de compañeros, tú, personajillo, eres la excepción).

Así que desde aquí, reto a todo aquel que tenga algo que decir sobre mi, que me lo diga a la cara, dando su nombre, como yo hago siempre, sin esconderme bajo seudónimos, y sin inventarme cosas, demostrando con papeles (como acabo de hacer), lo que tenga que decir.

Para finalizar, y dejar ya esto zanjado, debido a que habrá otros personajillos que de forma anónima y cobarde seguirán hablando de mi, desde aquí comunico a cualquier trabajador de Prosegur Sevilla, que crea que de alguna forma me he beneficiado o aprovechado personalmente del cargo, que tiene a su disposición cualquier documentación mia relativa a dicho cargo, para despejar cualquier duda que pueda surgir, solo tiene que pedírmela y le firmaré una autorización para que la pida a la empresa.

Y mira, personajillo anónimo, si soy transparente, que a fecha de hoy, si alguien demuestra con papeles, que de alguna manera me he aprovechado del cargo, desde aquí digo que me retiro de la candidatura.

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NOTA: Como también han dicho que para Semana Santa el compañero Diosdado, actual miembro del comité por USO, pedirá permisos sindicales para salir de costalero, le digo al otro personajillo anónimo (o tal vez es el mismo??), que antes de mentir así , hay que informarse, ya que Diosdado siempre pide vacaciones en Semana Santa. Eso lo sabe todo Prosegur.

¡¡¡ YO NO SOY TONTO !!!

2010-02-07T00:45:00.007+01:00

La sección sindical de USO informa:

"YO NO SOY TONTO"

CCOO nos vuelve a tomar por tontos, entregándonos una negociación con la empresa que dicen que ha sido conseguida por ellos. Aquí puedes ver el embuste. Cuando se firma algo , se firma por dos o más partes. Este documento que ellos han repartido, solo está firmado por ellos mismos, por nadie más.

Pero la realidad es otra. La negociación fue realizada por el comité de transportes, con fecha

30/12/09. Previa autorización del comité de transportes, publicamos aquí el acta de esta negociación, lo que viene a demostrar otra de las muchas mentiras de CCOO.

¡¡¡ YO NO SOY TONTO !!!

Aquí el acta auténtica, la firmada por el comité de transportes y la empresa.

Aquí el acta falsa, la repartida por CCOO vigilancia, firmada solo por ellos mismos.

LA PAGINA DE FTSP - USO ANDALUCIA

2010-01-26T22:39:00.002+01:00

La página está operativa desde hace algún tiempo, pero no he podido ponerla aqui.

Os dejo el enlace para que la consulteis, también picando en el logo que aparece a la izquierda y en "Enlaces de interés".

ECO EN LA PRENSA

2010-01-21T08:42:00.002+01:00

La prensa ha recogido el fallecimiento de Ceferino. A ver si el periodismo ayuda a que esto no vuelva a suceder y se pongan los medios necesarios.
Consulta la noticia aquí.

TRISTE NOTICIA

2010-01-19T21:49:00.003+01:00

Hemos recibido la triste noticia de que después de casi dos meses en coma, el compañero Ceferino ha fallecido en la madrugada de hoy. Desde aquí envio mi más sentido pésame para toda su familia.
Según me han informado, el entierro será mañana a las 16.30 en el cementerio de Camas.

El 29/11/09 ya informamos de lo que ocurrió. Aquí puedes consultar la noticia.

MI CESIÓN TEMPORAL COMO DELEGADO SINDICAL

2010-01-01T20:52:00.008+01:00

Desde mi blog comunico a todo el personal de los diferentes departamentos de Prosegur Sevilla, que desde principios de 2010 cesaré en mi cargo de Delegado Sindical de la FTSP USO, cediendoselo a Santiago Pérez Ruiz .

Los motivos de mi cesión son totalmente personales, ya que quiero dedicarme en pleno a unos estudios que estoy realizando, y que hasta ahora, debido a que en este cargo me he implicado totalmente, absorbiéndome todo mi tiempo tanto sindical como personal, no he podido dedicarles a los mismos el tiempo necesario. Que nadie piense que hay otros motivos, ya que solo es éste. Quizá dentro de un tiempo, cuando tenga los estudios encauzados, puede que vuelva al mundo sindical, pero por ahora me resulta incompatible.

Este cargo, vengo desempeñándolo desde Septiembre de 2007, y lo he realizado con total dedicación e ilusión, habiendo alcanzado de sobra los objetivos que me marqué, como pueden ser: doblar la afiliación ( la cual a fecha de hoy está triplicada), que los cómputos o cuadrantes no le falten a ningun afiliado (a fecha de hoy, no tengo constancia de que ningún afiliado no llegue al cómputo), y aquéllo de lo que más orgulloso puedo estar, que es que en este tiempo no he recibido ninguna queja de nadie por no cumplir con mis funciones de delegado sindical, habiendose siempre solucionado todos los problemas planteados por los afiliados, bien por la vía del diálogo, como por la judicial, y aquéllos que están pendiente de celebrarse, seguro que se ganarán también.

De que toda esta labor haya llegado a buen puerto tienen "la culpa" desde el asesor laboral del sindicato, abogadas, Secretario Provincial, Secretario General de Andalucia, etc, que nunca me han puesto ningún impedimento a la realización de mi labor, facilitándome todo lo necesario y apoyandome en cada una de mis decisiones, así como la gran labor de Diosdado Ramos, el compañero miembro del Comité de empresa por la FTSP USO, que en lugar de ser criticado por los demas, éstos deberian copiar de él, ya que queda más que demostrado que ayuda a cualquier trabajador sea del sindicato que sea.

Comentar que a todas las reuniones del Comité que he tenido constancia que se han realizado he asistido (con voz pero sin voto), y dado que sé perfectamente como funciona el mismo, espero varias cosas este año: que las actas reflejen fielmente la verdad de lo que ocurre en las reuniones (como ya en su día demostré que no ocurría); que se unan como uno solo, sin mirar las siglas; que no se atribuyan medallas que no les corresponden y sobre todo, que trabajen por todos los trabajadores y dejen de denunciar a éstos.

Finalmente decir que seguiré escribiendo en este blog, pero ya no a título de Delegado sindical de la FTSP USO, sino como vigilante de Prosegur y afiliado a dicho sindicato. El nuevo Delegado, Santiago Pérez, tendrá este blog a su disposición para seguirnos informando de lo que acontece en la empresa.

Agradeceros la confianza depositada en mi, la cual seguireis teniendo. Sabéis donde localizarme y teneis mi mail para cualquier cosa.

Saludos y feliz año nuevo.

Manuel Angel Pérez Cala

perezcalaftsp@hotmail.com

LA SENTENCIA QUE ESPERÁBAMOS

2009-12-05T00:56:00.002+01:00

Por fin la sentencia que esperábamos del Tribunal Supremo sobre las horas extras ha salido publicada con fecha de 4 de Diciembre.
Gracias a Alternativa Sindical, que fue el sindicato que interpuso la denuncia, podeis visualizarla aquí.

BRUTALES PALIZAS A VIGILANTES

2009-11-29T22:08:00.005+01:00

Según varias noticias recientes, se están produciendo robos (cobre, principalmente), a manos de bandas de extranjeros.
Estos robos se producen en parques eólicos, huertos solares y sitios similares donde hay abundancia de material, mucho terreno a proteger, y pocos vigilantes sin protección alguna.

Esta noticia es un calco de lo que ha ocurrido también esta semana en Marchena (Sevilla),(AQUÍ LA NOTICIA) donde en los huertos solares el vigilante ha recibido una paliza por una banda de delincuentes extranjeros, dejándolo engrilletado y desangrándose, con fracturas de brazo y pierna, derrame cerebral y numerosas contusiones. Le han tenido que inducir un coma. Fué encontrado por el inspector al realizarle una visita rutinaria.
Según los médicos, si lo hubiera encontrado 30 minutos más tarde, hubiera muerto desangrado.

Como vemos, el modus operandi es el mismo que en el de la otra noticia .

Puede ocurrir que un dia solo vayan dos personas, y el vigilante las expulse del lugar, así han visto el sitio, cuántos vigilantes hay, como actúa, etc. pero dias más tarde ya irá la banda al completo. Así pues, aunque creamos que es una tontería, es importante comunicarlo a la empresa con la mayor descripción posible.

Por ello, los compañeros que trabajan en este tipo de servicios es importante que extremen las precauciones, lleven siempre el móvil encima y con batería, y si tienen otro compañero, mantengan contacto con cierta frecuencia, sobre todo en turnos de noche, para saber que ambos se encuentran bien. El movil no deben dejarlo en el coche, ya que lo suelen robar, es mejor tenerlo oculto en algún bolsillo, no a la vista.

Además, ante cualquier sospecha, llamar inmediatamente al compañero, empresa, 112, guardia civil, etc., pero no hacer frente solo a estas bandas, ya que son mayoría en número y en medios (armas).

Esperamos que el compañero agredido se recupere cuanto antes, y salga bien de la operación a la que esta semana va a ser sometido.

CURSO DE DEFENSA PERSONAL MULTIESTILO

2009-11-10T22:53:00.001+01:00

El gimnasio Fight Club Sevilla organiza el curso de Defensa Personal multiestilos el próximo dia 14 de noviembre, a las 17:00 h en sus instalaciones, situadas en la calle Arqueologia nº 29, Parque Empresarial Torneo de Sevilla.
Es un curso muy interesante.
Para más información, en el enlace lateral de Artes Marciales.

CODIGO ETICO PROSEGUR

2009-11-10T22:20:00.004+01:00

Aquí os dejo el Código Ético de Prosegur, para aquel que tenga curiosidad y quiera conocerlo.
Lo dejaré como una entrada fija en la columna lateral.

EL TRIBUNAL DECIDIRÁ SOBRE LAS HORAS EXTRAS

2009-10-23T22:07:00.007+02:00

El próximo día 03/11/2009 el tribunal decidirá sobre el tema de las horas extra.
Aqui os dejo la providencia donde se indica.
Si alguien no lo puede visualizar bien, que me envíe un correo y le remito el archivo.

EL NEGOCIO DE LA SEGURIDAD PRIVADA

2009-10-23T21:41:00.002+02:00

Los beneficios que generamos los vigilantes, incluso desde antes de ser vigilantes.
Me parece un vídeo muy interesante y aclatorio.
Se agradece la aportación del compañero que me lo envía.

LA MANIFESTACIÓN DE CCOO ANTE LAS PUERTAS DE USO

2009-10-06T23:45:00.002+02:00

Como se ve en las fotos,la manifestación que CCOO convocó ante la puerta de USO tuvo un gran poder de convocatoria y una enorme repercusión mediática.

Irían unas......no sé,..... ¿20 personas?.

"CARTA DE AMOR"

2009-10-06T23:08:00.008+02:00

"Carta de amor" del presidente J.L.Portela para el Delegado USO(o sea, yo) y para el Delegado del STS-A. Es un mail que él envia a algunas personas y que me han hecho llegar (a mi no me lo envia....).

Ahora te contestaré:

1) Los descalificativos personales se deben dejar a un lado, como el de "listillo", ya que como se suele decir, se descalifica más el que lo pronuncia que el destinatario.

2) El delegado sindical de USO denuncia todo lo que sea denunciable, pero SIEMPRE contando con el beneplácito de los afectados, NUNCA por encima de sus propios deseos.

A eso se le llama: a) Saber escuchar, b) No meterse en la vida ajena,c) Dejar la arrogancia a un lado. ¿Le ha preguntado CCOO a los vigilantes de seguridad del Alcázar si ellos querían dejar de hacer lo que hacían?: NO.

3) En cuanto a lo del cursillo sindical, el primero que lo tendría que hacer el es el presidente del Comité, que no sabía que no podía estar afiliado a un sindicato,(USO) y presentarse por otro,(CCOO), como el pretendía y para siempre. Al final fue expulsado disciplinariamente del primero, cosa que quizá todavía le duele y motiva realmente su carta.

4) Las cartas se firman, que el anonimato es de cobardes.

5)Cuando se escribe una declaración de AMOR nunca se manda mediante un tercero,cuarto,...etc.Se han enterado todos antes que Yo. Pero no me importa,"YO TAMBIÉN TE QUIERO".

CCOO QUIERE QUITAR PUESTOS DE TRABAJO

2009-09-24T22:24:00.006+02:00

En el servicio Alcázar de Sevilla, (donde yo presto servicio), "alguien" ha denunciado que los VS realizaban algunas funciones que no les corresponden.

Comienzo a investigar quien ha podido ser el denunciante, al darme cuenta de que se sospecha que hemos sido la USO quien la ha puesto. Tanto la empresa como el Presidente del Comité (Sr. Portela) me dicen que no saben de donde ha podido venir la denuncia.

Desde la USO continuamos investigando, y por fin averiguamos quienes han sido los denunciantes que han logrado que de momento se pierdan varios puestos de VS y se sustituyan por auxiliares:
la denuncia es puesta por CCOO: por el Secretario Provincial de CCOO de Sevilla (Raul Ariza, vigilante de Samsa, y miembro del comité de su empresa),acompañado por el presidente del Comité de Prosegur Sevilla, Sr. Portela, y por una tercera persona.

Una vez averiguado quienes son los denunciantes, le comento a Portela (sin decirle que ya sabía que había sido él quien había denunciado), que como mañana hay una reunión extraordinaria del Comité, que se meta en el orden del día de la reunión el tema del Alcazar, contestándome que como hay interpuesta una denuncia no lo vé pertinente tratarlo en el Comité.

Es decir, que si varios compañeros salen de un servicio,no es tan importante como para tratarlo el Comité.

Nunca, como dije en la entrada del 15/09/09 , he atacado a ningún otro sindicato, pero queda claro que he demostrado con hechos probados que no dicen las cosas como son, es decir, MIENTEN, ahora, de repente, se meten en mi servicio, para atacarnos a los vigilantes que allí prestamos servicio, perdiéndose varios puestos.

Llama la atención que en la página de CCOO aparezca el siguiente mensaje, del todo premonitorio de lo que han hecho en el Alcázar:

Pues eso, en el Real Alcázar de Sevilla, GRACIAS A CCOO, LOS VIGILANTES PODEMOS IR A LA PUTA CALLE.

Pero tal y como indica su nombre, Alcázar es una fortaleza, que lleva siglos sin ser derribada, y desde la USO, con la ayuda del resto de compañeros que allí desempeñamos nuestro trabajo, vamos a luchar para que siga así, para que a los VS que allí trabajamos no nos derriben, DEFENDIENDONOS y defendiendo nuestros puestos de trabajo.

Srs. de CCOO, así solo hay un beneficiado: la empresa.

Que cada cual saque sus propias conclusiones.

CORRECCIONES A LA NOTA DE CCOO

2009-09-19T21:24:00.002+02:00

Creo que desde este blog ha quedado más que demostrado como informa de mal a todos los V.S. la Sección Sindical de CCOO en Prosegur Sevilla.

Publicaron desde su página Web una nota informativa sobre lo ocurrido en la reunión ordinaria del comité de empresa del día 10/09/09. Después de avisar en mi página que les corregiría los “olvidos y despistes” de su nota y que yo diría la verdad, 24 horas después desapareció de su página dicha nota informativa.

Comentar que agradezco que quitara el cartel en el cual CCOO insultaba a USO (a través de un mail me argumentan que no iban con esa intención).

LO QUE PUSIERON Y LO QUE ES VERDAD.

Al no estar publicada ya dicha nota, no puedo referirme a la misma de forma literal, pero creo que se entenderá bien:

LO QUE DICEN:

Dice en su nota que la responsable de RRHH y formación, Carmen Andrade se incorpora a la reunión y trae un curso de vigilante de explosivos (debido a que hace más de un año se denunció uno que hicieron sin saberlo nadie del comité y la empresa prometió que se harían más), que se realizará la segunda quincena de octubre, para 25 V.S. y propone que a 13 los seleccione el comité y a 12 la empresa, y que debido a las quejas que se tenían de la anterior academia se impartirá en una de San Juan de Aznalfarache, y que sea el comité quien elija el horario.

Referente a esto mismo, decía que tras reunirse otro día la sección sindical de CCOO, el comité y la empresa se llega al acuerdo de que los 25 V.S. los elija el comité, y que el horario del curso será de lunes a viernes de 16:00h a 21:00h y el sábado de 09:00 a 14:00h.

Indican también en su nota que el Delegado de P.R.L. recoge sugerencias, etc, sobre el tema del Sevilla, para tratarlas con la empresa en una reunión que tendrá en breve. También comunica el Delegado de Prevención que a partir de Septiembre la empresa comenzará a llamar a aquellos V.S. que solicitaron desde febrero el reconocimiento médico.

LO QUE OCURRIÓ:

- Nadie esperaba a Carmen Andrade, cuya intervención no estaba en el orden del día. La empresa sabe que los segundos jueves de cada mes se reúne el comité, y por tanto, este tipo de interrupciones pueden hacerse en otro momento que no sea en una reunión del comité. Este comité permite que cuando se reúne, cualquier jefe de Prosegur llegue e interrumpa la reunión (haya comenzado o no).

- Carmen Andrade no propuso el reparto de vigilantes entre la empresa y el comité, sino que impuso este reparto. Yo personalmente protesté, preguntando si al salir ella se discutiría ese reparto, a lo que ella respondió que no, que eso era lo más lógico. Ninguno de los presentes secundó mi protesta, quedándose todos callados.

- Desde USO solicitamos que en el sorteo del curso tuvieran preferencia aquéllos trabadores que aún no hubieran realizado ningún curso en este año, respondiendo de forma rotunda el comité que NO. Con ello, dicho curso van a poder hacerlo V.S. que ya han recibido formación, mientras que otros van a seguir sin recibir ninguna. También solicitamos que los que salgan elegidos en el sorteo, tengan el horario que tengan, se les modifique para que puedan realizar el curso.

- Una vez finalizada la reunión, salen dos o tres personas, y a su vuelta, ya traen fecha y hora del curso, sin haberlo consensuado con el resto del comité.

- Respecto a la otra reunión que indican, en la que se reúnen la sección sindical de CCOO, el comité y la empresa, tengo que decir que USO NO HA TENIDO CONSTANCIA, AVISO O CONOCIMIENTO DE DICHA REUNIÓN, habiéndosele excluido totalmente, tanto al miembro del comité como a mi. Por tanto no puede decir que se reunió el comité, cuando un miembro del mismo no es avisado de dicha reunión, además, habiendo en la empresa más secciones sindicales, ¿solo se avisa a la de CCOO, siendo la que aparece siempre?

- Respecto al tema del Delegado de PRL, no es cierto lo que indican que ocurrió, sino que la sección sindical de USO se dirige al Comité de P.R.L. (que son 3 personas, no una, como siempre dicen), haciéndole dos preguntas muy concretas, que cito textualmente, puesto que las dije yo:

1ª : Debido a que el día 07/09/09 os habéis reunido con la empresa, quiero saber lo que hablasteis sobre el tema de la Gripe A, procedimientos, información que están recibiendo los compañeros, medidas a tomar, etc.

--->tan solo contesta un miembro del comité de empresa que no pertenece al comité de PRL, y dice que su opinión personal es que cada V.S. dependiendo del servicio en el que esté, actuará según el procedimiento de cada cliente.
Yo le respondo que dentro de PRL existe la coordinación entre varias empresas, y que al V.S. le debe informar su empresa, no el cliente.
Los 3 miembros del Comité de PRL no abren la boca ni contestan a nada.

2ª : Les pregunto que me expliquen qué medidas preventivas, qué se está investigando y qué se ha hablado con la empresa referente al compañero agredido en Julio en el Sevilla, ya que el día 12 había partido de fútbol.

--->la contestación es que hasta la semana que viene no se reúnen para tratar el tema. Es decir, que hasta la fecha no han hecho nada al respecto.

Así pues, queda claro que el Comité de PRL no hace su trabajo. Solo lo hacía una persona, y lo destituyeron.

Creo que con esto queda claro que una cosa es lo que CCOO dice que ocurre en las reuniones, y otra muy distinta lo que realmente ocurre.

Lo mismo pasa con las Actas, donde solamente aparece aquello que les interesa que aparezca, obviando lo demás. Y en este caso me refiero a la mayoría del comité, no solo a CCOO.

USTEDES LES VOTASTEIS, USTEDES LES RECLAMAIS

NO TOLERARÉ MENTIRAS NI INSULTOS

2009-09-15T00:30:00.003+02:00

En ningún momento, desde que creé este blog, he insultado u ofendido a ningún otro sindicato, simplemente he contado LA VERDAD, dando hechos probados y con testigos, jamás me he inventado nada ni he escrito nada subjetivo. Cuando he expresado mi opinión lo he dicho antes, que era mi opinión, y cuando he descrito hechos, no ha sido mi opinión, sino hechos.

Por ello, me asombro al ver como los compañeros de la sección sindical de CCOO en Prosegur Sevilla, insultan a USO, diciendo MENTIRAS SIN FUNDAMENTO
Concretamente, me refiero a lo expuesto por CCOO Prosegur Sevilla en su página, indicando que USO se vende a la patronal, en relación a la negociación del próximo convenio, en un cartelito en plan de pitorreo.

Por eso, desde aquí, exijo a CCOO Prosegur Sevilla una rectificación en su página, y que me aclaren personalmente y a sus lectores, en qué se basan para decir tal infamia, pero una aclaración basada en hechos y en realidades, no en subjetividades ni en supuestos.

Da que pensar que quien escribe tal mentira no se identifique, no firme su artículo y se esconda detrás de un anonimato cobarde, amparandose detrás de unas siglas, sin dar un nombre.
Dado que yo doy la cara en todo momento, y no me escondo, entenderé que si tal rectificación no se produce, el escrito ha venido de todos los miembros de la seccion sindical de CCOO.

Igualmente, al anónimo cobarde, le puntualizaré en breve todos los errores, "despistes y olvidos" que tiene su artículo sobre la reunión del 10 de septiembre.
Para asegurarme que llega a vuestros oidos, ya que yo no me escondo, os mandaré un email a todos los miembros del Comité.

USO NO FIRMARÁ LAS CONDICIONES DE LA PATRONAL

2009-09-14T16:54:00.002+02:00

Como ya sabéis, mañana se reunen la patronal y los sindicatos para la negociación del nuevo convenio de Seguridad Privada.
Debido a que la patronal no está por la labor de negociar un convenio digno y justo, USO NO VA A FIRMAR MAÑANA EL CONVENIO con las condiciones que actualmente plantea la patronal.

Por eso, ahora más que nunca, espero que se vuelvan a unir los sindicatos para hacer toda la presión posible, para lograr lo que todos queremos: UN CONVENIO DIGNO.

Si es necesario volver a las movilizaciones, es preciso que lo hagamos TODOS LOS SINDICATOS UNIDOS , ya que el fin a lograr es el mismo para todos.

UN VIGILANTE SALVA A UNA NIÑA

2009-09-02T19:54:00.008+02:00

El vigilante de seguridad Israel R.C., de Prosegur Sevilla, se ha convertido en un héroe silencioso, al salvar a una niña que se estaba asfixiando. Ocurrió en la zona de la calle Rioja, donde se encuentra el establecimiento donde presta sus servicios. Supo hacer una maniobra fundamental en caso de atragantamiento.

Fue cuestión de segundos, Israel le salvó la vida. Se vivieron momentos de angustia: la niña de unos 3 años se puso morada. Su padres intentaron reanimarla, pero no pudieron.
Fue entonces cuando intervino Israel. Le hizo la técnica de heimlich, por si tenía algo, que lo expulsara, con la fortuna de que al final la chiquilla reaccionó, escupió un caramelo que se le había atragantado y comenzó a respirar.

El grupo Giralda de la Policia Local lo ha felicitado personalmente, que también ha felicitado a Prosegur por la labor del vigilante, y según he tenido conocimiento, la Dirección de Prosegur va a hacerle entrega de una carta de felicitación próximamente, por la meritoria intervención.

Desde aquí, le felicitamos como se merece y le damos la enhorabuena, y le digo que es un ejemplo a seguir .

Aquí podéis ver la felicitación de la policía.

ACTA Nº 8 DEL LA NEGOCIACION DEL CONVENIO

2009-07-18T17:10:00.001+02:00

ACTA Nº 7 DE LA REUNION DEL COMITÉ DE EMPRESA

2009-07-17T08:16:00.002+02:00

NUEVA REUNION CON LA PATRONAL

2009-07-15T00:27:00.001+02:00

Se reabren las negociaciones ?? Aquí podéis ver la cita con la patronal.

PROMOCIÓN INTERNA PARA INSPECTOR

2009-06-25T23:53:00.003+02:00

Aquí os dejo los requisitos para la promoción interna.

SOLICITUD PARA IR A VOTAR A LAS ELECCIONES EUROPEAS EL 07/06/09

2009-05-31T23:43:00.002+02:00

Para todos los compañeros de Andalucía que trabajen el dia 07/06/09 y quieran acudir a votar a las elecciones europeas, dado que tienen permiso retribuido, aqui teneis la solicitud para presentar en la empresa para ejercer el derecho al voto. NO OLVIDEIS PEDIR EL JUSTIFICANTE EN LA MESA ELECTORAL. Para aquellos que trabajeis menos de 6 horas, en el BOJA podeis consultar cuantas os corresponden.

PROXIMOS CAMBIOS EN LA PAGINA

2009-04-23T17:05:00.005+02:00

En breve este blog tendrá una serie de cambios, para hacerlo más adecuado para nuestro trabajo diario. Lo pondré más práctico, con elementos más utiles y que nos puedan ayudar en la práctica de nuestro trabajo, y enfocado a preguntas, reglamentos, solicitudes, etc.

Por ello, me gustaria que me hicierais llegar a perezcalaftsp@hotmail.com todas las cosas que os gustaría que aparecieran en el nuevo contenido del blog.

Si durante unos días no hay movimientos en el mismo, es porque estoy trabajando en la remodelacion.

Saludos y gracias por vuestro seguimiento.

MAS TEMAS DEL CONVENIO

2009-04-23T16:47:00.001+02:00

CONCENTRACION EN EL AEROPUERTO DE SEVILLA

2009-04-09T22:43:00.003+02:00

El pasado día 08.04.09 tuvo lugar en el aeropuerto de Sevilla la concentración prevista.

El sitio solicitado para la misma era la terminal de salida, y sin embargo fuimos trasladados por la policía a la entrada de mercancías, dejándonos solo cortar la mitad de la carretera, la cual hay que decir que no tenía circulación alguna.

La asistencia fué mínima,en comparación con las anteriores, solo estuvimos presentes unas 100 personas.Aquí os dejo las fotos de la concentración.

Yo personalmente esperaba menos personal,lo que si me sorprendió fué que los representantes de comité,sobre todo de Prosegur Sevilla que disponiendo de sus horas sindicales para luchar por los trabajadores en este caso no hayan estado presentes ningún miembro del comité de UGT (que son 4),ni del CSIF (2), SPV (1), en cambio si estuvieron de 3 de CCOO (son 4) ,el de STSA,y el representante de la USO.

HUELGA INDEFINIDA ¡¡ YA ¡¡

2009-04-09T22:33:00.005+02:00

Dado que ya se han realizado las movilizaciones que propusieron UGT, CCOO Y USO, y no ha habido respuesta alguna por parte de la patronal, solo queda ya la convocatoria de una HUELGA GENERAL NACIONAL DE VIGILANTES DE SEGURIDAD PRIVADA.

Ocho sindicatos ya han firmado el acuerdo para la realización de esa huelga. Ahora es de esperar que el resto también lo firmen y la misma se lleve ya a cabo, ya que es la única forma de conseguir lo que pretendemos: que se negocie un sueldo concreto, poniendo sobre la mesa una cantidad concreta.

CONCENTRACION EN AEROPUERTO DE SEVILLA

2009-04-01T22:11:00.002+02:00

HOY EN LA AUDIENCIA NACIONAL

2009-03-31T22:28:00.000+02:00

Concentración de vigilantes de seguridad
31 de marzo de 2009
Más de quinientos vigilantes de seguridad privada se han concentrado la mañana del 31 de marzo frente la sede de la Audiencia Nacional de la calle Prim (Madrid) mientras en el interior se celebraba un juicio por los artículos del convenio colectivo que afectan a las retribuciones.

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha acordado el archivo provisional de los autos 26/2008 (demanda presentada por Aproser), dado que existen dos recursos pendientes ante el Tribunal Supremo que pueden influir en el presente procedimiento (una demanda de FES, Ampes y Acaes y otra de Aproser).
La concentración de trabajadores, convocada por todas las fuerzas sindicales del sector, entre ellas la FTSP-USO, se enmarca dentro de las movilizaciones que persiguen desbloquear la negociación del convenio colectivo e impedir la congelación salarial para los trabajadores del sector y, como ha declarado Fernando Lago, Secretario de Acción Sindical de la FTSP-USO, “hemos venido a demostrar que la unidad sindical en el sector es total con el objetivo de firmar un convenio digno”.

CAMBIOS A ULTIMA HORA EN MADRID

2009-03-30T22:43:00.002+02:00

EXITO DEL CURSO DE WARRIOR ESKRIMA

2009-03-30T20:37:00.003+02:00

Ya ha finalizado el curso que anunciamos. Al mismo hemos asistido varios vigilantes de seguridad, y pudimos comprobar como las técnicas de Warriors Eskrima pueden también adaptarse con facilidad a los principios de actuación que la Ley de Seguridad Privada nos exigen en el desempeño de nuestras funciones.

Aquí se explican algunas de las técnicas que nos enseñaron.

Dar las gracias a Jose Poley y a los maestros instructores.

EXTRACTO DE LA SENTENCIA DE LA INSPECCION DE TRABAJO

2009-03-27T23:12:00.007+01:00

Ya se ha resuelto la sentencia sobre las denuncias presentadas ante la inspección de trabajo sobre el acoso laboral, discriminación, persecución sindical, etc. a que se han visto sometidos varios compañeros.

En breve colgaré la sentencia completa, pero aquí os dejo un extracto donde se señala que la inspeccion de trabajo propone dos sanciones: una de 6.250 € por no cumplir una serie de advertencias y requerimientos y otra de 100.006 € por una serie de infracciones graves.

Gracias a los compañeros miembros del comité de USO y STSA, se ha conseguido esto, ya que hasta la misma inspección indica en la sentencia que incluso el resto de miembros del comité le han denegado su apoyo.

Si por realizar su trabajo sindical, por presentar estas denuncias y por defender a los trabajadores, en su día el Comité los relevó de sus funciones como Secretario y Delegado de Prevención respectivamente, ahora que la inspección de trabajo les ha dado la razón por sentencia, proponiendo las sanciones a la empresa por los graves incumplimientos y hechos, yo me pregunto:

¿EL COMITÉ LOS VA A READMITIR EN SUS FUNCIONES?

¿QUE PIENSAN AHORA EL RESTO DE TRABAJADORES DE SUS REPRESENTANTES MIEMBROS DEL COMITÉ?

¿LE DAMOS TODOS LOS TRABAJADORES EL VOTO DE CONFIANZA QUE EN SU DIA LE NEGARON A USO Y STSA?

Espero que esto sirva de reflexión para todos.

AVISO A TODOS LOS VIGILANTES PROSEGUR SEVILLA

2009-03-25T00:45:00.002+01:00

El informe de actuación de la INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL,sobre temas denunciados por los dos miembros del comité del STSA y de USO,consta de 19 fólios.
"Pronto los comentaré".

PORTEROS DE DISCOTECA

2009-03-24T22:16:00.004+01:00

http://www.elpais.com/articulo/madrid/Porteros/discoteca/bien/leyes/demasiado/violentos/aprobar/elpepusoc/20090321elpmad_2/Tes
http://www.europapress.es/madrid/noticia-locales-ocio-deberan-contar-porteros-acreditados-abril-si-no-quieren-ser-multados-20090320192932.html

Ya se han examinado los porteros de discoteca. Una vez leidas las noticias adjuntas, pienso que resulta curioso que para el 5 de abril estaran habilitados solo 1600 que son los que han aprobado,pero ahora estos 1600 para acreditarse tienen que llevar a la policia entre otra documentación que carecen de antecedentes penales. Siendo así, ¿se quedaran algunos sin la acreditación?

Y es probable, que con la crisis y sabiendo que la multa puede ser de 30.000 €, habrá decenas de inspecciones. ¿Contratarán entonces las empresas a vigilantes de seguridad a falta de porteros acreditados?

Estos controladores de accesos sólo realizaran la función del control del aforo, así que, ¿quién echará al que tiene dos copitas de más, al que se mete algo ilegal? etc., etc.,etc.

Esperemos que las inspecciones se lleven a rajatabla.

VIDEO DE LA MANIFESTACION REGIONAL EN SEVILLA

2009-03-24T22:06:00.004+01:00

Merece la pena dedicarle 9 minutos a verlo. Es muy bueno.

COMUNICADO DEL SECRETARIO GENERAL ESTATAL DE FTSP-USO

2009-03-19T19:31:00.003+01:00

AGRADECIMIENTO DE FTSP-USO POR LA MANIFESTACION

2009-03-19T19:30:00.003+01:00

MANIFESTACION REGIONAL EN SEVILLA

2009-03-17T20:56:00.007+01:00

Hoy se ha celebrado la manifestación regional en Sevilla, con gran éxito de convocatoria, ya que hemos asistido miles de trabajadores de seguridad privada de toda Andalucía.

Quiero hacer una mención especial a un compañer@ que ha asistido con su conyuge y sus hijos pequeños, y a aquéllos afiliados de CCOO que sin estar convocados por su sindicato también han asistido.

Al Secretario de acción sindical de FTSP-USO, Fernando Lago y a Elena Asensio, de UGT, (ambos pertenecen a la mesa negociadora), darles las gracias por haberse desplazado desde Madrid para acompañarnos, y espero que se hayan llevado una grata impresión de los miles de compañeros que hemos asistidos, para que le sirva de apoyo y empuje a la hora de negociar.

Comentar que todo ha transcurrido con normalidad, y a la finalización de la misma todos los representantes de todos los sindicatos asistentes, USO, CSIF, STSA,UGT, SPV, etc. han agradecido la participación de todos los manifestantes.

Cualquier comentario o información que tengáis podéis enviármela a mi correo perezcalaftsp@hotmail.com o enviar un comentario en este blog.

Aquí podéis ver los vídeos y las fotos de la manifestación.

VIDEOS - FOTOS

RECORRIDO DE LA MANIFESTACION DEL 17 DE MARZO

2009-03-15T19:17:00.004+01:00

El 17 de marzo a las 11.00 h. en la estación de Santa Justa comienza la manifestación regional para conseguir un salario digno.

Si la anterior fue un éxito, espero que esta lo sea aún más.

Aun no tengo confirmación de que CCOO acuda a la manifestación. Esperemos que sí.

Agradecer a CSIF el haber realizado el plano con el recorrido. Aquí os lo dejo.

¡¡ LO QUE FALTABA !!

2009-03-10T21:05:00.009+01:00

Parece ser que ahora CCOO y UGT quieren dejar al margen de las negociaciones a la USO.

Y yo me pregunto: ¿como es posible que estos señores que se sientan en la mesa negociadora, que siempre están uno contra otro, ahora se unan y dejen a un lado a la USO? Algún motivo oculto habrá.

A ver si se enteran que lo que los vigilantes queremos es un sueldo mínimo de 1.200 € al mes para 2009. Eso es un sueldo digno, y después hablamos de convenio.

Lo que tienen que hacer es dejar el buen rollito con los altos cargos de las empresas, y entrar a negociar"A SACO": plus de peligrosidad integro, plus de transporte y vestuario dentro del salario base y como entendemos lo de la crisis de los demás , de subida 100 € para 2009. Esto para empezar a negociar.

¿Que las empresas no lo ven? Pues entonces que se vaya a por todas: en la misma mesa se les dice que tienen 15 dias para pensarlo, y que mientras tanto, se repartirán por toda España 2 millones de octavillas explicando que tal dia no habrá vigilantes de seguridad en aeropuertos,trenes, c.comerciales,etc y que ni los blindados se moverán en todo el territorio nacional.

ESTO NO LO DIGO YO, LO DECIMOS 99.990 vigilantes. El resto estais en la mesa pensando en un convenio digno.

Lo dicho: "A SACO"

CONVOCATORIA DE MANIFESTACION REGIONAL

2009-03-08T16:43:00.003+01:00

CCOO en Sevilla se desmarca, argumentando que no ve oportuna la fecha, pero ¿y en las demás provincias, cual es el motivo? como ejemplo, el enlace de más abajo sobre la convocatoria en Bilbao, en la cual también se desmarca.

Una cosa es segura, que CCOO sola y por su cuenta no va a conseguir nada. Solo protestar, y criticar lo que hagamos los demás.

Aquí os dejo el cartel de la convocatoria a la manifestación regional.

NOTICIAS VARIAS DEL SECTOR

2009-03-08T16:24:00.007+01:00

Detenido el jefe de seguridad de AENA del aeropuerto Reina Sofia de Tenerife

http://www.guardiacivil.org/prensa/notas/win_noticia.jsp?idnoticia=2576

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Los bomberos no tienen medios ni formación para intervenir en el metro de Sevilla

http://www.elmundo.es/elmundo/2009/03/04/andalucia_sevilla/1236163035.html

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Video de UGT hablando del sector.
El video está interesante,pero tendrían que haber dicho que el dia 17 de marzo somos todos los vigilantes los que vamos, no solo los de ugt (excepto CCOO que se desmarca).

http://www.youtube.com/watch?v=DnNBr4lqqz0

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BIZKAIA: LSB-USO se concentra en Bilbao por el convenio de seguridad

Representantes de LSB-USO y de UGT han protagonizado el miércoles 04 de marzo una concentración en Bilbao en demanda del convenio de seguridad privada, que en el ámbito estatal afecta a 100.000 trabajadores, de los que unos 10.000 prestan sus servicios en Euskadi, entre ellos escoltas y vigilantes de seguridad.
Los responsables de la Accion Sindical en Euskadi de LSB-USO interrupieron su reunion de Comisión Ejecutiva mensual para apoyara a los compañeros de la Federacion de Seguridad Privada.
La intención de ambos sindicatos es continuar con las movilizaciones, al considerar que es "la única forma" que tienen para "presionar" a la patronal y lograr que se siente a negociar "de verdad", según ha indicado el responsable de la Federación .
"Tenemos previstas más movilizaciones y no sabemos hasta dónde podemos llegar, hasta una huelga si hace falta", ha advertido el sindicalista.
Se ha reprochado a las empresas del sector que hayan impugnado el convenio pactado para el período comprendido entre 2004 y 2008 con la pretensión de "retrotraerse" a 2004 para pagar a los trabajadores los salarios de aquel año.
LSB-USO y UGT reclaman una subida salarial para este año equivalente al IPC más dos puntos.
Se ha lamentado que CCOO "haya decidido ir en solitario" con su propio calendario de protestas a pesar de que LSB-USO y UGT invitaron a ese sindicato a tomar parte en movilizaciones conjuntas.

ENHORABUENA Y FELICIDADES AL COMPAÑERO JOSÈ DAVID RUBIO

2009-03-03T23:21:00.001+01:00

POR TU PROFESIONALIDAD

http://www.antena3noticias.com/PortalA3N/noticia/sociedad/vigilante-seguridad-salva-vida-una-nina-ahogada/4949476

MANIFESTACION EN SEVILLA DE SEGURIDAD PRIVADA

2009-02-24T18:11:00.009+01:00

Hoy ha transcurrido la manifestación en Sevilla, y hemos asistido unos 1.000 compañeros.
Ha estado presente la television y la radio. Aquí os dejo los vídeos y las fotos de la misma.

La próxima será a nivel autonómico para el dia 17 de marzo. Aún está por determinar la hora. Ya os informaré. Espero que la asistencia sea masiva, y que se supere con creces a la de hoy.

Fotos de la manifestación

Videos de la manifestación

Noticias en medios de comunicación

LA CRISIS DE NUESTRA EMPRESA

2009-02-22T22:44:00.001+01:00

MANIFESTACIÓN DE VIGILANTES EN SEVILLA

2009-02-19T18:34:00.005+01:00

El día 24 de febrero a las 10.00 de la mañana, en la Plaza Nueva, no debería caber un alfiler, debido a que se ha convocado una manifestación como todos ya sabéis.

Es la primera oportunidad que tendremos para demostrarle a la patronal de lo que somos capaces, hasta que se sienten a negociar y consigamos lo que reivindicamos principalmente: un salario digno.

Para Marzo está prevista otra manifestación a nivel regional, y si la patronal sigue sin ceder, llegaremos a la huelga, ya que este año las empresas han subido hasta un 10% sus precios, sin repercutir dicha subida en el salario de los trabajadores.

No te quedes de brazos cruzados esperando a ver si tu compañero asiste ¡¡ ACUDE TÚ !!

RECONOCIMIENTOS MÉDICOS

2009-02-15T23:31:00.002+01:00

Me remite el comité de prevención lo que se trató con la empresa sobre el reconomiento médico voluntario en la reunión que mantuvieron con la empresa.
Podéis descargarlo AQUÍ.

CURSO ESKRIMA (MUY UTIL PARA NUESTRO TRABAJO)

2009-02-15T23:26:00.003+01:00

El próximo día 28 de Marzo a las 17:00 h, se celebrará en las instalaciones del gimnasio FIGHT CLUB SEVILLA, C/ Arqueología, 29, Parque Empresarial Nuevo Torneo (Pinomontano) Sevilla. El segundo curso de Eskrima del sistema WARRIORS ESKRIMA.

Será impartido por los instructores nacionales Francisco J. Gómez y Lázaro Talaya. El temario del curso será: Técnicas de Solo Palo (defensivas y ofensivas), Cuchillo y Mano Vacía. Los instructores mostraran la aplicación de las técnicas al uso de la defensa. Herramienta de trabajo del vigilante de seguridad.

Las plazas serán limitadas debido al aforo de las instalaciones, por lo que se realizaran por riguroso orden de solicitud. El precio del curso es de 30€. Para aquellos instructores que participen acompañados de 5 alumnos estarán exentos del pago de la inscripción. Al término del curso se hará entrega de diploma a todos los participantes".

Las inscripciones podrán realizarse por teléfono, correo electrónico o en el gimnasio.

Movil.- 619 17 63 58e-mail.- jmpoley@hotmail.com

MAS INFORMACIÓN PINCHANDO EN EL ENLACE DE ARTES MARCIALES

AVISO DE ASAMBLEA

2009-02-13T21:27:00.007+01:00

Se comunica a todos los vigilantes que el próximo día 19.02.09 a las 10.00 h. en primera sesión, y a las 17.00 hs. en segunda sesión, tendrá lugar en las sede de UGT en Avd. Blas Infante, una asamblea informativa sobre la concentración que próximamente tendrá lugar y de la cual se informará adecuadamente.

En la misma estarán todos los sindicatos presentes en la mesa negociadora.

Os pedimos vuestra asistencia, ya que es el momento de unirnos para conseguir todas las mejoras que venimos reivindicando.

¡¡ SÉ PARTÍCIPE DE TU FUTURO, NO LO DEJES EN MANOS DE OTROS !!

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL COMITÉ DEL 12.02.09

2009-02-13T20:47:00.004+01:00

En la reunión mantenida el día 12.02.09 se votaron las actas de Enero (ordinarias y extraordinarias).

En la ordinaria, de los 11 miembros que estuvieron presentes, hubo 2 votos a favor (USO y STSA) y 9 en contra. Resultado: no se aprueba el acta.

En la extraordinaria hubo 2 votos en contra (USO y STSA) y 9 a favor. Resultado: se aprueba el acta.

En la reunión se acuerda:

1º.-solicitar a la empresa que a través de memorandum comunique las revisiones médicas.

2º.-pedir información sobre:

. nuevas contrataciones de los últimos meses

. situación y volumen de las horas extraordinarias

. explicación de la situación de los compañeros sin servicio y que no llegan a cómputo

. dia de asuntos propios que entró en vigor el 01 de enero

3º.-se le plantea a la empresa que se paguen los permisos retribuidos en función del horario que se tiene en cuadrante para evitar reclamaciones, debido a que en otras delegaciones hay sentencias a favor de los V.S. La misma responde que también hay sentencias a su favor.

4º.-local del comité: según la empresa, es para compartir con transporte, y éstos lo tienen denunciado, ya que se niegan a compartirlo.

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Desde la sección sindical de USO, se presenta al comité una propuesta para transmitirla a la empresa para su posible estudio, que paso a resumir:

Se propone un plus de 150 € mensuales a cobrar si no se falta ningún dia, con la excepción de baja médica por accidente laboral y permisos retribuidos.

El objetivo es reducir la tasa de absentismo laboral y las horas extra, aumentando así la eficacia en el trabajo, mejorando la conciliación familiar y la calidad de vida, lo cual es algo que la empresa tiene en estudio.

AGRADECIMIENTO

2009-02-09T22:10:00.003+01:00

Quiero agradeceros a tod@s la buena acogida que está teniendo este blog, ya que en menos de un mes hemos superado las 1.000 visitas.

Quisiera animaros a enviar comentarios y sugerencias, ya que el objeto de este blog es ser totalmente participativo, y es necesaria la participación de los lectores para que el blog sea algo vivo, y seguro que todos tenéis algún comentario que hacer.

Los mismos los podéis enviar como anónimo si no quereis dar vuestro nombre, sólo pido respeto y no ofender a nadie.

Espero vuestra participación, y de nuevo os doy las gracias.

SOBRE LA SEGURIDAD EN EL SANCHEZ PIZJUAN

2009-02-09T21:42:00.002+01:00

Como la mayoria de l@s compañer@s de Sevilla sabréis, en el encuentro Sevilla-Betis, según he tenido noticias, hubo que lamentar un@s ocho vigilantes y auxiliares de servicio accidentad@s, que precisaron de asistencia sanitaria. Alguno de los mismos incluso han precisado baja médica (sin gravedad).

Pero según todos los medios de comunicación, en dicho partido no hubo que lamentar incidentes. ¡¡ Menos mal ¡¡, Si en un partido casi el 10 % de los vigilantes resultan accidentados, no sé qué necesitan para considerar que sí existen incidentes. Pero claro….los accidentados somos los vigilantes de seguridad.

Próximamente es el partido España-Inglaterra, donde el dispositivo de seguridad según Faustino Valdés, subdelegado del gobierno, será parecido al del encuentro Sevilla-Betis, declarado de alto riesgo, donde este señor dice que habrá medio millar de policias, los cuales velarán antes, durante y después del encuentro por la seguridad del estadio.

http://www.correoandalucia.com/noticia.asp?idnoticia=4424170096091097095093424170

Sí es cierto, que antes del partido, cuando llega el personal de seguridad privada, no parecen 500, sino 1.000 los que vemos por todos lados, a pié, a caballo, etc.. y al abrir las puertas los ves por todas partes, pero a falta de 15 minutos para el comienzo del encuentro, cuando viene la avalancha contra los profesionales de seguridad privada, la policia de repente ha desaparecido, y ya no se ve a ninguno, los transmisores se estropean y las cámaras situadas en dichas puertas también parecen estropearse, ya que la mayoria de las ocasiones no aparece ningun policia, y supongo que en esos momentos, los 500 policias no estarán en el césped….estarán haciendo sus funciones, pero no sabemos donde, cuando necesitamos localizarlos.

No sé como se coordinarán las fuerzas y cuerpos de seguridad con el resto de entidades participantes en la seguridad del evento (Cecop, Protección civil, etc), pero sí se, al igual que todos los que alguna vez hemos trabajado en el estadio, es que la mayoría de los vigilantes a quienes les toque estar en la puerta, se verán totalmente desprotegidos a la hora de realizar sus funciones.

Bochornoso resultó que en el Sevilla-Betis, el público gritara preguntando dónde estaba la policia, mientras compañeros vigilantes tenían que defenderse solos de las agresiones sufridas.

Espero que para el encuentro España-Inglaterra, todo el mundo respete a los profesionales que están realizando su trabajo.

CONCENTRACION EL 24/02/2009

2009-02-03T22:00:00.005+01:00

CONCENTRACION EL 24/02/09.

A FALTA DE MÁS DATOS CONCRETOS, ES DECIR, DONDE VA A SER (LUGAR DE LA CIUDAD), QUIENES..ETC, ESTO ES LO QUE ME LLEGA DE LOS SINDICATOS NEGOCIADORES DEL CONVENIO, INCLUIDO EL NUESTRO.

CARTA AL PRESIDENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA

2009-02-02T20:42:00.003+01:00

En la reunión extraordinaria del pasado 30 de enero, celebrada con posterioridad al partido de fútbol del Sevilla F.C.,usted, como Presidente del Comité, comentó el ambiente de malestar que vio y sintió en dicho encuentro contra los dos compañeros de USO y STSA, y al que usted asistió para trabajar como el resto de personal, y dijo haber escuchado amenazas contra estas personas, por las denuncias puestas (muchas de ellas a petición de trabajadores), y pidiendo los otros compañeros asistentes al partido "la cabeza de ellos dentro del comité".

Yo le digo a usted, y a todos los compañeros de Prosegur Sevilla, que lamentablemente, sí son ciertas dichas amenazas, ya que en la tarde del día 30, el compañero de USO las recibió, tanto personalmente como por teléfono. Al llamarme para comentármelo, quise investigar, y cual ha sido mi sorpresa al saber que en el estadio fue usted quien enseñando un documento puerta por puerta, vestido de uniforme y mostrándoselo a todos los compañeros ( de dicho documento, en su día, yo le pedí una copia y usted se negó a dármelo alegando que era un documento de la empresa).

A la vez que lo enseñaba decía frases como: "soy el Presidente del Comité, no tengo nada que ver con la denuncia puesta por estos señores", "mira lo que me ha dado la empresa", "mira, 1900 horas extra el mismo que denuncia", "a partir de este mes todos a cómputo, a ver lo que hacemos todos los que tenemos hipoteca e hijos", etc. Estas frases dichas por usted las he verificado.

Fue usted quien provocó y calentó al personal, cuando se supone que los profesionales que nos colocamos el uniforme para ir a tales eventos, vamos, para entre otras funciones, evitar la violencia, por lo cual no se explica, cómo usted, siendo Presidente del Comité, incite a ello entre compañeros, y además no informando bien, porque a estos compañeros no les dijo que hay mucho personal que viste el uniforme y que no llegan al cómputo, sean del sindicato que sean.

Esto es un tema a tratar entre el Comité y la empresa. Pero siguiendo su filosofía, explíquele entonces a esos compañeros que no llegan al cómputo y que también tienen hipoteca e hijos, por qué hay otras personas que hacen horas extra y ellos están por debajo del cómputo. Explíqueselo, por favor. Y algunos de ellos no quieren denunciar por no levantar la voz.

Desde este blog, cuando comenté la reunión del día 15, reté al comité a conseguir unos mínimos, y le recuerdo al comité que "el mínimo más importante", es que todo el personal llegue al cómputo, y ya está usted yendo contra las personas que piden y luchan por esto.

A fecha de hoy, he recibido noticias de un compañero que sigue, al igual que en meses anteriores, sin cuadrante y sin llegar a cómputo. Puede ser que este mes, ya cansado, sí quiera levantar la voz. ¿Qué explicación le da usted a esta persona? Tenga por seguro, que USO, (si el compañero quiere), sí va a hacer todo lo que esté en su mano, ya que el comité no hace nada al respecto.

Un comité de empresa que en un año no consigue que el personal tenga sus cuadrantes a tiempo, ¿qué clase de comité es?. Yo se lo diré: un comité, que de querer conseguir un plus para el personal que está en centros de salud donde hay desde disparos a navajazos, se queda en conseguir unos guantes anticortes. Creo que es un ejemplo bastante gráfico, aunque ejemplos como éste, podríamos empezar a poner y no parar, de “lo pedido” a “lo conseguido”.

DESEO QUE ÉSTA SEA LA ÚLTIMA PREGUNTA QUE LE FORMULO COMO PRESIDENTE DEL COMITÉ, YA QUE PARA LA PRÓXIMA REUNIÓN DEL DIA 12 DE FEBRERO, ESPERO SU DIMISIÓN EN CALIDAD DE PRESIDENTE DEL COMITÉ Y COMO DE MIEMBRO DEL MISMO AL IGUAL QUE LAS DISCULPAS POR ESCRITO A TODO EL PERSONAL POR EL MAL QUE HA ORIGINADO ENTRE COMPAÑEROS Y A LOS QUE HA ENFRENTADO POR NO INFORMAR BIEN:

¿QUIEN ES USTED PARA SACAR Y ENSEÑAR FUERA DE LA EMPRESA DOCUMENTO CON INFORMACIÓN Y DATOS DEL PERSONAL, VULNERANDO ASÍ EL DEBER DE CONFIDENCIALIDAD Y SIGILO PROFESIONAL QUE TIENE COMO MIEMBRO DEL COMITÉ? ADEMÁS, VULNERA LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS, PARA SU INFORMACIÓN.

Manuel A. Pérez
Delegado sindical por la USO en Prosegur Sevilla

REUNION EXTRAORDINARIA DEL COMITÉ DE EMPRESA

2009-01-31T00:03:00.011+01:00

El diá 30 de enero de 2009 se ha producido una reunión extraordinaria del comité de empresa. Puedes ver la nota informativa del comité sobre lo tratado en dicha reunión pinchando AQUÍ.

El motivo de dicha reunión es la denuncia interpuesta por las horas extra.En la misma está presente la empresa y los sindicatos UGT, CCCO, CSIF, SPV Y USO.
La empresa comunica que mantengamos todos la calma, ya que dicha denuncia no va repercutir en los trabajadores, ya que ésta comunica al comité para que se traslade la información a la plantilla, que el cómputo máximo mensual será de 250 horas por trabajador, es decir 88 horas extra máximo. Esto será aplicable en Sevilla y no se modificará.

La empresa comunica que su intención es que se realicen menos horas extra, con el fin de que los trabajadores tengan una mayor calidad de vida, entendiendo que se tendrá que producir un incremento salarial, pero que ésto no depende de la misma, sino de que la empresa aumente sus tarifas con respecto a los clientes, ofreciendo para ello los mejores vigilantes del sector. Con ello, se persigue conseguir además un mayor rendimiento.

También propone la empresa que todo el mundo tenga un cuadrante anual de aquí a dos años.
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OPINIÓN PERSONAL:

Creo que está claro que la empresa no está dispuesta a recortar su margen de beneficios si el cliente no paga más, lo cual no veo justo, ya que para que los trabajadores cobremos más, tengamos que depender de que el cliente pague más.

Respecto al tema de las horas extra, a todos nos hace falta y nos viene bien económicamente, pero es del todo injusto que unos trabajadores tengan más de 250 horas, y otros compañeros que están sin trabajo y no llegan a cómputo, por lo que sería necesario hacer un reparto más equitativo de las mismas.

Este ha sido el fondo de la denuncia planteada por STSA desde mi punto de vista. Al fondo de dicha denuncia le doy mi apoyo, aunque no la comparto en la forma.

Por otro lado, respecto a la idea del cuadrante anual, ésto es algo que ya viene recogido en otras negociaciones, por lo que la empresa no aporta nada nuevo ni ofrece nada, sino que es un derecho ya adquirido (aunque actualmente no se lleve a la práctica en la totalidad de la empresa).

El segundo punto del orden del día de la reunión era el voto de confianza al Secretario (STSA) y al Delegado de Prevencion (USO).
La votación fué secreta, el motivo de ésta si se destituía a las dos personas antes mencionadas, las cuales no estuvieron presentes en dicha reunión. Comentar que de "secreto" hubo poco, ya que de 10 personas presentes en la reunión, 10 estuvieron de acuerdo en que se llevaran a cabo dichas destituciones.

Fuí el único en preguntar (yo como Delegado sindical tengo voz pero no voto) cual era el motivo de querer destituir a éstas personas, ya que parece ser que el resto sabía el motivo, lo que me da a pensar que ésto ya estaba mascado de antemano. La respuesta fué "pérdida de confianza".

Se presentan para Secretario Domingo (UGT), y para Delegado de prevención, Pareja (CSIF) y Rico (SPV), desistió Pareja y quedó Rico.
Tanto el Secretario como el Delegado de prevención sacaron 10 votos.
(¡¡ Quién le iba a decir a Domingo que le iban a votar todos aquéllos que tanto le criticaron cuando él era Presidente del comité en la anterior legislatura ¡¡ )

Así concluyó la reunión extraordinaria.

Yo me pregunto: ¿ la "pérdida de confianza" es por solicitar a la empresa cuadrantes de trabajadores que no lo tienen?, ¿ o por presentar a la empresa numerosos escritos por quejas diversas, y ante la falta de respuesta de la misma vayan a la Inspección de trabajo teniendo en numerosos casos constancia el comité, que, como la empresa, ha ignorado dichas quejas?,etc,etc,etc,.

Porque si es por esos motivos, se supone que la pérdida de confianza tendría que ser de la empresa y no del comité, lo cual deja muy claro qué clase de comité tenemos.

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CHICA DESAPARECIDA EN SEVILLA

2009-01-26T20:41:00.005+01:00

El Cuerpo Nacional de Policía ha abierto una investigación con el fin de localizar a una menor de 17 años, Marta del Castillo Casanueva, cuya familia no tiene noticias de ella desde que salió de su casa de la calle Argantonio de la capital hispalense el pasado sábado para pasar la tarde con amigos.

Datos:
Desaparece el dia 24-1-09 en Sevilla
17 Años
Mide 1,65 m
Ojos verdes
Rubia
Vestia pantalon vaquero y Cazadora negra de pana

Más información en:
http://www.elcorreodeandalucia.es/noticia.asp?idnoticia=4424170095100092100092424170

CONCENTRACIÓN EN MADRID

2009-01-25T14:08:00.010+01:00

El pasado 23/01/09 los delegados de todas las federaciones de USO de toda España nos concentramos ante el Ministerio de Industria y Comercio en defensa del empleo y contra el paro, entre otros. En esta concentración, todos los delegados de seguridad privada mostramos nuestro apoyo a aquéllos compañeros que están sufriendo ERE en sus empresas.

Se consiguió que el ministro Sebastián concediera una reunión con USO para estudiar las propuestas que se van a presentar.

Si en esta concentración solo estuvimos los delegados de USO y conseguimos uno de los principales propósitos de la misma, ¿QUÉ NO PODRÍAMOS CONSEGUIR TODOS LOS VIGILANTES UNIDOS Y ORGANIZADOS?
Para ver más fotos de la concentración, pincha AQUÍ

LO QUE SE NOS AVECINA

2009-01-22T00:05:00.008+01:00

Aquí os dejo el ACTA Nº 6 DEL CONVENIO y la nota informativa de los sindicatos..
En ella, se ve claro lo que la empresa quiere conseguir, y como no tiene desperdicio, es mejor que se lea y que cada cual saque sus propias conclusiones.

COMITÉ DE EMPRESA

2009-01-19T22:22:00.006+01:00

ACUERDOS OBTENIDOS

Una de las demandas que se han solicitado es saber lo que ha conseguido el comité.

Aquí os expongo los acuerdos que fueron entregados en la última reunión y que entran en

vigor a partir del 01 de Enero de 2009:

http://usoprosegursevillarchivo.blogspot.com/2009/01/acuerdos-obtenidos-por-el-comit.html

RESUMEN DE LA REUNIÓN DEL COMITÉ DEL DÍA 15/01/09

Comenzaré diciendo que el día 7 de Enero la empresa se reune de forma "extraoficial" con todos los miembros del comité excepto con los miembros de USO-STSA. Ante la queja formal presentada por USO por no habérsele convocado a esta reunión, la respuesta del presidente del comité es que dicha reunión no fué formal.
En esta reunión "extraoficial" se sentaron las bases entre la empresa y los 11 miembros del comité para lo que sería la reunión que tendría lugar el día 15 de Enero.

Aquí podeis ver tanto la carta de queja de USO por no habernos convocado a esta reunión, como la contestación del presidente del comité de empresa.

El 15 de Enero se reunió el comité en pleno con la empresa, y se les recrimina a los representantes de USO-STSA sobre las denuncias puestas en varios servicios,(las cuales fueron solicitadas por trabajadores de los mismos), como si de un juicio contra ellos se tratara.

Estando yo presente en dicha reunión, la conclusión (personal mía), fué sentir vergüenza ajena al ver a 4 altos cargos de la empresa y a 11 de los 13 miembros del comité recriminar a los otros dos miembros (los representante de USO y de STSA) sobre las denuncias puestas.

Desde mi evaluación empresa-comité, a la empresa hay que reconocerle su mérito por haber conseguido en menos de un año que la mayoría de los miembros del comité les den su apoyo y haber logrado desunir lo que se supone que tiene que ser una unidad de acción conjunta.

Un comité de empresa debe estar unido frente a la empresa (con las lógicas diferencias de opinión que puedan haber). Sin embargo, en este caso, este comité que nos representa está formado por dos bloques bien diferenciados: el bloque USO-STSA (2 miembros) y el bloque empresa-resto de miembros.

Creo que el comité debe lograr en 2009 en que todo el personal * tenga asegurado su cómputo, cuadrantes y vacaciones y * reciba los cursos de formación que la empresa está obligada por ley a dar a todos sus empleados (ésto es lo mínimo a conseguir).

Desde aquí reto al Comité para que, a lo largo de 2009 se logre lo expuesto antes, ya que a fecha de hoy, aún hay decenas de compañeros que no tienen dicho mínimo, (como ejemplo, el miembro del comité de USO, que desde el 02 de enero hasta la fecha de hoy, no tiene ni cuadrante ni servicio, y al cual no habéis apoyado).

En dicha reunión se presentaron además los acuerdos adoptados.

ASALTO AL PARLAMENTO (JE,JE)

2009-01-15T21:11:00.006+01:00

El pasado otoño, miembros de la Federación Trabajadores Seguridad Privada "nos hicimos" con el Parlamento, reivindicando nuestros derechos.
Aquí podéis ver las fotos.
http://usoprosegursevillarchivo.blogspot.com/2009/01/asalto-al-parlamento.html